编者按：在新时代的浪潮中，有一群特殊的身影——他们既是扎根一线的劳动者，以实干诠释“劳模精神”；又是人民意志的代言人，以履职彰显“代表担当”。这些“双重身份”的奋斗者正以行动诠释：劳动模范不仅是行业的标杆，更是民主政治的参与者、国家治理的贡献者。
2025年，全国劳动模范表彰名单中，我省几名人大代表以双重身份闪耀亮相。今天，本报特别推出几位奋战在田间地头、机床旁、社区基层一线，获2025年“全国劳动模范”荣誉称号的人大代表，感受劳模精神与代表使命相遇迸发出的磅礴力量。
许乃红：带领乡亲走上致富路
今年是黔东南州人大代表、镇远县黔康源生态农业发展有限公司董事长许乃红投身天麻种植产业的第14个年头。从返乡创业的技术生疏者到成为镇远家喻户晓的“天麻王子”，从试种植天麻到带领1000余人父老乡亲发展天麻种植，这一路走来，有太多事让许乃红记忆犹新。
“记得第一年种（天麻），一窝挖了一箩；第二年种，一窝挖得一撮；第三年种，一窝只挖出几个……”回忆十多年前返乡试种天麻时的窘境，许乃红沉思良久后打开了话匣子……
返乡创业 初显锋芒
许乃红出身贫寒，放弃上大学的机会外出务工，首次创业也因大环境受挫。2011年，在偶然间发现种植天麻的商机后，他毅然决定回乡投身天麻种植。
回忆起当年的试种阶段，许乃红笑道：因为种源和菌种都在退化，技术没跟上，收成不佳。找到症结后，优化菌种和提升种植技术，成为许乃红在发展天麻种植路上的重要一环。
庆幸的是，在当地党委政府大力支持下，许乃红克服重重困难，迎难而上，于2012年创办镇远县羊场镇龙洞红康食用菌厂，2013年产值扩大并获评相关会员单位，2015年成立镇远县黔康源生态农业发展有限公司，吸纳培养技术人才、建立研究基地，菌种优化和种植技术不断提升改进。
2016年电商兴起。许乃红敏锐捕捉到机遇，探索“互联网+”模式，经营网店与扶贫电商服务站，不仅拓宽天麻销售渠道，还解决了当地农特产品销售难题，推动农产品走进电商市场，实现产业链深化合作与多元化发展，为乡村产业发展探出一条新路。
打造品牌 加速破圈
眼下的羊场镇，林间雾气氤氲。在黔康源公司的天麻种植基地里，每天都可以看到种植天麻的村民在菌棒前忙碌的身影。
在许乃红的带领下，今年镇远县的羊场、大地等乡镇，天麻种植已达2.43万亩。每年季节性务工达到2万余人次，真正把生态优势转化为经济优势，让村民在家门口就能吃上“产业饭”。
赵婷丽就是这样一位享受到“产业饭”的村民。“每月2800元工资，年底还有分红，比在外打工强多了！”她笑着说。
值得一提的是，作为带动父老乡亲致富的“带头人”，许乃红并不满足于此。如今，他以镇远羊场为核心，在全省多地已建立近10万亩合作基地。在许乃红的构想里，他想打造全省天麻集散地和地标品牌。
“现在药厂采购员与中药材市场经销商经常在基地等天麻、抢天麻。随着天麻‘药食同源’身份获官方认证，这个昔日主打药材市场的‘土疙瘩’正加速‘破圈’。”许乃红说。
初心不悔 牢记使命
“做生意，做的是人品，靠的是责任！”这是许乃红常挂在嘴边的一句话。
实际上，这不仅是许乃红一直秉持的理念，更是他当选为人大代表后的真实想法。
为履行人大代表职责，担负起人大代表的光荣使命，经常在林间穿梭的许乃红，除了积极建言献策，还结合自身实际，积极参与“高质量发展，代表在行动”活动，将代表履职与天麻产业发展紧密结合。
许乃红以羊场镇代表联络站为依托，利用“代表联络站+技能培训”模式，开设“教室课堂”“田间课堂”，毫无保留地将天麻种植管理技术传授给农户，帮助他们解决种植难题，减少种植弯路。
如今，许乃红通过采取林下仿野生高品质天麻种植方式，采用“公司+农户”的发展模式，以及通过利益联接方式辐射带动，目前已带动镇远12个乡镇困难户362户1041人发展天麻种植产业，种植户年均收入达2.8万元。
“他真正实现了把生态优势向经济优势的转化，让村民在家门口实现增收致富，充分展现了人大代表带动群众共同致富的担当作为。”提起许乃红，村民如是称赞。
责任在肩，奋勇向前。
“全国劳模不是终点，而是新起点！”荣获全国劳动模范称号后，许乃红表示，自己将以劳模精神为引领，时刻牢记代表职责，紧跟农业现代化步伐，推广种植新成果，做老百姓信赖的“土专家”，让科技成果惠及更多乡亲，做大做强国内乃至国际电商，为兴业强县富民贡献力量！
李世瑶：让贫瘠土地“瘦土生金”
六盘水市钟山区双戛街道中箐村位于乌蒙山腹地，这片神秘而多彩的土地上，一位村民用己所学为种、智慧为犁，脚踏泥土把实验做在自家地里，让成果种在群众“心间”。
从小立志走出大山，到9年前学有所成，又毅然回到大山、扎根大山、服务大山……他，就是全国人大代表、省人大代表、六盘水山海种植农民专业合作社理事长李世瑶，一名毕业于西北农林科技大学农业水土工程专业的博士研究生。
用知识改变家乡
“周围人都说我读书读傻了，千辛万苦从大山出去，最后又回山里种地！”面对亲友们的质疑，李世瑶只是笑笑。
六盘水市钟山区双戛街道中箐村海拔较高，常年气候冷凉，传统农业效益始终不佳。2016年西北农林科技大学博士研究生毕业后，他毅然回到家乡，想努力去改变这低效的现状……
然而，在李世瑶看来，走出大山在外求学，不是为了摆脱贫困的家乡，而是为了又回到大山让家乡摆脱贫困。
李世瑶告诉笔者：“比起外面优厚的待遇，故乡的水土和父老乡亲养育了我，带领乡亲们共同发展，让大家都过上幸福日子是我最大的心愿”。
于是，一个念头在他心中悄然生根发芽——用所学知识改变家乡的面貌，让农业成为有奔头的产业。
免费开展项目培训
如何在贫瘠的喀斯特土地里，将诸多优秀的农业科技研究成果转换为实际经济收益？这成了李世瑶的奋斗目标。
在平凡的耕作岗位上，起好步带好头，切实助力群众增收，推动群众急难愁盼问题解决，这成了李世瑶的履职动能。
他通过六盘水市钟山区农业科技行业人大代表联络站，持续开展政策宣讲和技术培训。向群众科普农业知识、传授农业技术及成熟经验。为50余户村民提供公益性农业社会化服务，向1000余名群众提供技术指导，免费对双戛街道105户精准脱贫户进行农业“短平快”项目培训等。
为示范和推广新品种和新技术的运用，2019年，李世瑶带领农民成立了六盘水山海园种植农民专业合作社，盘活闲置十来年的草莓基地，积极探索家庭农场领办合作社的模式。2024年，合作社发放的务工工资超80万元，年用工达3000余人次。
此外，他还坚持在建言献策上做文章，通过走访、座谈、调研广泛汇集群众意见建议，提出“加大丘陵山区农业机械化发展、推广农业科技在基层的运用、优化实施农村生活污水治理与资源化利用”等代表建议20余件，并获得国家和省级办理答复。
随着李世瑶的不断努力，真正实现了让贫瘠土地“瘦土生金”，管用的“招数”被当地群众认可，被大家亲切地称为“草莓博士”。
助力乡村全面振兴
六盘水钟山区的传统种植模式绝大部分为一年一熟，经济效益较低。回乡之初，李世瑶搭了一个小温室，进行农业试验。试验成功后，再将成果传授给当地村民。
通过品种筛选、高山育苗和种植技术优化，开展“草莓+西瓜”集约化轮作种植和高海拔地区“鲜食玉米+马铃薯”套种等试验，培育出适应六盘水独特的土壤及气候条件的应季西瓜和草莓，实现农作物增产、增效。
他因地制宜，在草莓种植上下功夫，制定错峰上市策略，整合有利水、土资源，补齐短板，以草莓产业为核心，陆续引入30余个优质草莓品种，并在种植模式上不断探索突破，成功开辟出一条独具特色的致富路。
他还坚持高温堆肥、节水灌溉及水肥一体化技术，生产的果蔬不仅品质好，其水的利用率可达95%以上，提高肥效一倍 以上，打通了藏粮于地、藏粮于技，向良种良法要效益的路子。
几年来，在科协、农业部门的支持下，共引进、种植和试验上百个作物品种，筛选出数十种效益更高、更适宜六盘水土壤及气候的新品种。
心中有梦，脚下方才有路。履职的3个年头里，李世瑶不仅“做给群众看，领着群众干，带着农民赚”，将论文书写在群众的生产生活中，带领父老乡亲增收致富，为家乡的发展贡献自己的力量，也努力为全国丘陵山区的农业发展提供经验。
冉龙波：用匠心谱写劳动赞歌
从普通“打工仔”到技术骨干，从工人到人大代表，黔西南州人大代表、贵州骅骏铝业科技有限公司生产车间退火班班长冉龙波脚踏实地学技术、锐意进取搞研发、认认真真当代表，一路走来，用匠心谱写劳动赞歌，带领家乡工友们共同致富。
“踏踏实实学习、兢兢业业干事、用心用情履职。”这三句话是对冉龙波奋斗故事的简要概括。
改变思想抓机遇 从学徒工做起
“没有技术，随时都会面临被裁员和淘汰的危机。”2002年，刚高中毕业的冉龙波便开始了外出打工。在近20年的打工生涯中重复经历着换城市、换工厂的艰辛，这让他渐渐明白了有技术傍身才能走得更稳更远的道理。
2020年他抓住一个偶然的机遇，贵州骅骏铝业科技有限公司正招聘一批中青年到浙江慈溪参加带薪培训，培训合格后返回黔西南州兴仁市的公司担任技术骨干，他立马报名，决定学好一门技术回乡。
经过一年的培训，他不仅掌握了铝板材加工的全线工艺操作流程，还掌握了公司的核心技术。2021年初，他以一名技术工人的身份和几个同村老乡回到了兴仁市巴铃镇重工业园区贵州骅骏铝业科技有限公司车间工作。
锐意进取搞研发 兢兢业业干事
“能回到家乡工作我非常高兴，既然把我安排到了最核心的质量管控班组担任组长，我一定要把自己所学到的技术应用到工作中去。”冉龙波说。
为带好班组成员，保证车间生产高效稳定，冉龙波拿着技术资料彻夜研究琢磨，工作在岗位，吃住在公司，经常泡在车间里调试各种工艺数据，指导并解决生产中出现的各种难题。
一边忙生产，一边钻研技术，有了成果后，又不断将新技术运用到生产中。在不懈努力下，冉龙波可以根据不同的产品需求，精准掌控铝板材加工的退火参数，完成不同系列的产品。2022年，他和团队通过不断学习、探索和试验，提炼总结出“油封抗氧化”“恒温均质”等工艺，参与集团公司研发的“铜铝复合板”新产品于2022年试样成功投入生产，产品销往市场后受到一致好评，提高了公司的生产力和产品竞争力。
全心全意传帮带 做新员工的“授渔者”
刚到公司的冉龙波，不仅要参与研发新产品，还得培训好新员工。但厂里在当地新聘的员工都没有铝行业工作经验，更谈不上技术，每一项工作都要靠师傅手把手地教。
“一枝独秀不是春，百花齐放方能春满园！毫无保留地将自己掌握的技术传授给新员工，才能带出一支懂技术的团队，才能保证车间生产达到高效稳定的效果。”冉龙波说。
冉龙波全心全意帮带，新员工们进步非常快，公司在本地先后新聘的100多名员工中，已有40多名在冉龙波的培训指导下学有所成，被安排在生产车间的各个重要技术岗位，成为公司的技术骨干。
短短几年的时间里，从一名四处漂泊的“打工仔”成长为一名怀揣家乡情怀的“工匠师傅”，是冉龙波的执着专注和一丝不苟成就了他的成功之路。
同时，冉龙波的工作得到多方认可，当选人大代表后，他在工厂经常与工友们交流，收集他们的想法看法，向工会反映他们的呼声，维护工人的合法权益。冉龙波也经常深入群众当中，积极听取他们的意见建议，当好群众的代言人。
“我始终相信，只要肯吃苦、肯钻研，平凡的岗位也能干出不平凡的业绩。”获得“全国劳动模范”表彰，是冉龙波工匠精神的生动注脚。他将继续坚守初心，发扬“工匠精神”，发挥新时代劳动者对家乡、对行业最朴素的热爱与奉献，同时做好代表履职工作，进一步助力家乡高质量发展。
何英：做搬迁群众的贴心人
在铜仁市万山区的旺家社区，“英姐”这个称呼，如同温暖的阳光，照亮了每一位居民的心……“英姐”是省人大代表，旺家社区党委书记、居委会主任何英，从思南县大山深处的脱贫户到省人大代表，她用五年时间将搬迁群众的心焐热，成为旺家社区1.8万搬迁群众的贴心人。
从搬迁户到“当家人”
2018年的夏天，何英从思南县搬迁到万山区旺家社区，从一名农村妇女变成了一名新市民，从一名建档立卡户变成了一名社区“管家”。
为迅速摸清社区基本情况，上任第一天，何英就怀揣着笔记本，开始逐户走访。在高温炙烤下，汗水湿透了她的衣衫，但她的笔记本上，密密麻麻地记录下了37户家庭的困难：留守未成年人无人看管、老人不会使用电梯、某对夫妻因琐事吵架……
“社区就像一个大家庭，家长得先摸清家底。”何英带着社区干部们用三个月时间跑遍了62栋楼，他们用最“笨”却最有效的办法，手绘出详细的社区“民情地图”：红色标注留守老人，黄色标注残疾人家庭，绿色标注待就业劳动力。这套“土办法”后来升级为“党支部+网格员+楼长+十联户长”的网格化管理体系，每个网格配备一本“活台账”，大到家庭主要困难，小到老人的饮食喜好、孩子的心理特点，都被详细记录。
2021年4月的雨夜，辖区派出所打来电话：高速路口有位听力障碍老人迷路。何英盯着手机里老人模糊的照片，突然想起3栋2单元的王大爷常穿同款蓝色布鞋。她抓起手电筒冲下楼，并迅速在网格群里发了条语音：“各楼长注意，排查蓝布鞋老人！”282名联户长联动，半小时即为老人找到了自己的家人，将其平安送回家中。
编织就业“幸福网”
旺家社区的清晨，总是在楼下微工厂的缝纫机声中悄然来临。在6000平方米的厂房里，吴某正坐在轮椅上，熟练地给朱砂吊坠穿绳，胸前的“车间组长”工牌，在阳光下熠熠生辉。三年前，吴某还在为生计发愁，如今每月能有3200元的稳定收入，“多亏了英姐，把工厂开到了家门口！”吴某感激地说。
何英深知，让搬迁群众“稳得住”，就业是关键。为了实现这一目标，她不辞辛劳，多方争取，成功引进服装、朱砂加工等方面8家劳动密集型企业，打造出“楼上住人、楼下上班”的微工厂模式，让搬迁群众能够就近就业。
为更好地把传统的“指尖技艺”转变成“指尖经济”，何英带着留守的妇女姐妹把毛线花变成“网红产品”。2023年底，全国妇联领导来到旺家社区调研，看望搬迁群众。何英带领姐妹们钩织的一束“巧手兴旺家，共圆中国梦”毛线花束，如今被陈列在中国妇女博物馆，成为了旺家社区搬迁群众创业的象征。
何英还针对社区零散农民工就业问题在社区探索创设“零工驿站”，对外承包项目，一方面聚焦社区产业发展，壮大社区集体经济，另一方面以民为本，为社区零散劳动力搭建一个就业平台。2023年，旺家就业率就达到95.4%，实现有劳动力搬迁家庭户均2人以上就业，同年7月，旺家社区被评为“全省充分就业星级社区”。
让异乡成为温暖港湾
每周三下午，旺家社区留守未成年人的“四点半课堂”，12岁的玲玲趴在桌上写作业，社区志愿者、“代理老师”坐在旁边轻声辅导。这个父母在外打工的女孩，曾因成绩下滑躲在被子里哭，如今却在作文里写道：“社区老师的手比妈妈的还要暖。”
作为体量较大的易地扶贫搬迁社区，解决空巢老人照料难、留守孩子看管难、妇女作用发挥难问题，一直都是何英努力的方向。对应这“三难”，何英想出“三个代理”的法子：让党员当“代理儿女”，每周陪老人吃饭、帮着收拾家务；招募教师志愿者做“代理老师”，在“四点半课堂”辅导作业；社区干部化身“代理家长”，定期走访留守家庭。
为解决社区老龄化日益凸显的餐饮难题，何英积极争取民政项目，还打造了“旺家老年食堂”，为老年人、重度残疾人等特殊群体提供低价、营养的餐食，以实际行动铺就幸福养老路。
“英姐来帮忙”工作室的灯常常亮到深夜；何英办公桌上，那一摞厚厚的“民情日记”总是记着排查电路隐患、高空抛物这样的“小事”……
“每天这样忙碌，累吗？”当有人这样问何英时，她总是微笑着回答道：“当看到大家满意幸福的对我笑时，一切都很值得！”她的回答，铿锵坚决。
贵州日报天眼新闻记者 任莉
通讯员 黎恒 陈胜林
单微 田磊
编辑 何琴
二审 张谌
三审 黄峰
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